Stadt Salzburg erhält zum vierten Mal das BGF-Gütesiegel

Die Stadt Salzburg wurde gestern bereits zum vierten Mal mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet. Nach 2016, 2019 und 2021 erhält die Stadtverwaltung erneut die Anerkennung der Österreichischen Gesundheitskasse für ihr langfristiges Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Bürgermeister Bernhard Auinger, der bei der gestrigen Verleihung im Salzburger ORF Studio dabei war, dazu: „Die vierte Auszeichnung mit dem BGF Gütesiegel zeigt, wie konsequent und nachhaltig wir Gesundheitsförderung in unserer Stadtverwaltung leben. Bei mehr als 3.400 Mitarbeiter:innen in unterschiedlichsten Berufsbildern ist es unsere Verantwortung, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Gesundheit, Wohlbefinden und Motivation stärken. Stadtgesund leistet dazu seit vielen Jahren einen unverzichtbaren Beitrag – nah an den Menschen, praxisorientiert und mit Angeboten, die wirklich im Arbeitsalltag ankommen. Mein besonderer Dank gilt dem engagierten Team der Betrieblichen Gesundheitsförderung, das mit großem Einsatz und viel Fachkompetenz dafür sorgt, dass Gesundheitsförderung in der Stadtverwaltung gelebte Realität ist.“

Seit rund 15 Jahren verfolgt  Stadtgesund,  die Betriebliche Gesundheitsförderung der Stadt, das Ziel, Alltagsroutinen im Arbeitsleben gesünder zu gestalten und das Bewusstsein für die eigene Gesundheit zu stärken. Bei mehr als 3.400 Mitarbeiter:innen in rund 180 unterschiedlichen Berufsbildern ist das eine besondere Herausforderung. Umso wichtiger ist ein breites und zugleich zielgruppenspezifisches Angebot, das die unterschiedlichen Anforderungen der Arbeitswelt berücksichtigt.

Vielfältiges Kursprogramm

Im Mittelpunkt stehen Bewegungsangebote, Gesundheitsvorsorge und mentale Gesundheit. Auch 2026 bietet Stadtgesund wieder ein vielfältiges Programm: von After-Work-Yoga, Rückenfit, Pilates und Qi Gong bis zu Gesundheitskrafttraining. Rund 30 Sportkurse pro Jahr in Arbeitsplatznähe erleichtern den Zugang zu regelmäßiger Bewegung. Ergänzend steht mit „My Vita TV“ eine kostenlose Online-Fitnessplattform mit mehr als 2.000 Kursen zur Verfügung. Medizinische Gesundenuntersuchungen an der Sportmedizin unterstützen Bedienstete dabei, vor einem aktiveren Lebensstil mögliche Risikofaktoren abzuklären.

Mentale Gesundheit im Fokus

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der psychischen Gesundheit. Kostenlose und anonyme Coaching-Gutscheine ermöglichen es Mitarbeiter:innen, sich in belastenden Lebens- oder Arbeitssituationen rasch und niederschwellig Unterstützung zu holen. Dafür stehen zehn Coaches zur Verfügung.

Auch im Frühjahr setzt Stadtgesund wieder gezielte Impulse. Rund um den Weltfrauentag wurden unter dem Titel „FRAUENsache“ unter anderem Shiatsu-Behandlungen, ein Yoga-Workshop im Marmorsaal und ein Vortrag zu den Wechseljahren angeboten. Dazu kommen Vorträge etwa zu Ernährung, Proteinen oder Perfektionismus sowie monatliche Online-Gesundheitsvorträge. Fixpunkte im Jahresprogramm sind außerdem die Radservice-Tage sowie die Unterstützung bei der Teilnahme am Salzburger Firmentriathlon und am Businesslauf.

Besonderes Augenmerk gilt zielgruppenspezifischen Angeboten. Mit dem Projekt 55plus reagiert Stadtgesund auf die wachsende Zahl älterer Arbeitnehmer:innen. Workshops wie „Fit älter werden mit mehr gesunden Lebensjahren“ oder „Augenfitness – Ganzheitliches Sehtraining am PC-Arbeitsplatz“ fördern eine bewusste Lebensweise und unterstützen gesundes Älterwerden im Beruf.

Erfolgsprojekt Handwerk Bewegt

Mit dem Projekt Handwerk bewegt richtet sich die Betriebliche Gesundheitsförderung gezielt an Mitarbeiter:innen im handwerklichen Bereich. Im vergangenen Jahr war das Projekt am städtischen Bauhof zu Gast: An 21 Workshops nahmen 300 Mitarbeiter:innen teil. Dabei wurden typische Arbeitsabläufe analysiert, Ausgleichsübungen für den Berufsalltag vermittelt und Themen wie Ernährung, Schlaf, mentale Gesundheit und Schmerzursachen behandelt. Ziel ist es, Gesundheitsförderung direkt dort wirksam zu machen, wo sie gebraucht wird – im Arbeitsalltag.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist in der Stadt Salzburg Teil der Personalentwicklung und wird von 20 Gesundheitsvertrauenspersonen in den Dienststellen unterstützt. Pro Jahr werden rund 60 Angebote und Projekte organisiert, an denen knapp 1.500 Mitarbeiter:innen teilnehmen.

Das BGF-Gütesiegel wird jeweils für drei Jahre vergeben und bestätigt, dass Gesundheitsförderung im Betrieb nachhaltig und strukturiert verankert ist.